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    公司新闻

    【伯乐奖颁发】伯乐寻才,友泽科技广纳精英,“职”等你来!

    来源: 济南友泽软件科技有限公司——官方网站  日期:2021-09-28 14:17:20  点击:  属于:公司新闻

    ​古有伯乐识千里马

    而今有小伙伴慧眼识人

    小手一按,简历一推

    不仅为公司举荐了优秀人才

    更让你体验数钱的快乐

    感谢每一位伯乐

    为公司输送了优秀人才

    多年来,友泽科技坚持设立“伯乐奖”,大力吸纳优秀人才。今年,友泽科技伯乐奖推荐活动继续进行,由此也有一批“新鲜血液”加入我们,为友泽科技的发展“添砖加瓦”。


    总经理颁发“伯乐奖”

    【伯乐奖】的设立,是为了适应公司发展,拓宽人才引进渠道,营造全员积极主动推荐人才的良性氛围,提高招聘的效率和质量,与此同时,也为社会创造和提供更多的就业机会,解决部分就业困难问题。凡推荐的符合公司人员招聘标准的人才,入职并通过转正,公司将授予推荐人“伯乐奖”。(Ps:奖励1000元哦~~~)

    最新招聘

    一、实施顾问(5名)
    【你的工作】
    你将以“企业医生”的角色,为客户诊断企业内部问题所在,提供专业的管理解决方案,帮助客户进步
    【你将获得】
    与优秀的项目经理共事学习,成为业内专业出色的实施顾问
    绩效奖金、丰厚年终奖、支持创造优秀工作成果、获得快速晋升
     【如果你】
    1、有强烈的客户责任意识,渴望通过自身的专业知识,帮助客户实现进步;
    2、善于团队协作,有主动担当的精神,与团队配合保证每个项目成功上线;
    3、主动学习,不断扩展知识面,为客户提升管理提出建议与思考;
    二、销售顾问(5-10名)
    【你的工作】
    为客户推荐行业领先的软件及技术,帮助客户切实解决管理问题,取得更大的成功;
    【你将获得】
    你将参与到令人兴奋的新市场开拓工作,只要你足够勤奋,勇于学习与挑战,你将收获丰厚回报,以及更多的职业晋升机会。
     【如果你】
    1、富有激情,热爱挑战,有强烈追求工作成功的愿望;
    2、关注并了解客户的需求,尽全力帮助和服务客户,为客户创造价值;
    3、持续学习,与客户分享行业前沿的知识、技术及经验,带领客户进步;
    三、软件开发工程师(5名)
    【开发工作理念】
    力求开发出引领行业进步的产品,我们不断探索更好更先进的技术,为用户提供性能稳定、体验良好的产品;
      【如果你】
    1、具备良好的编程思维和习惯,能够根据开发规范,开发出优美、性能稳定的产品;
    2、有严谨和追求极致的精神,渴望能够开发出优质、稳定的软件产品
    3、善于团队协作,能够与团队合力开发出优秀的产品。
    四、服务工程师(5-8名)
    【服务理念】
    友泽科技非常重视客户服务体验,我们不断提升自身的专业水平,优化服务流程,力求为客户提供超出预期的服务体验;
    【如果你】
    1、有强烈的服务精神,从帮助客户解决问题的过程中,收获满足感;
    2、懂得换位思考,能站在客户的角度思考问题;
    3、善于团队协作,有主动担当的精神,与团队合力提升整体的服务水平;
     
    门槛:
    有趣最好,如果不行,用颜值来撑也行。

    要求:

    (1)英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实(满足最低要求);

    (2)工作有独特的见解,能高效率完成工作;

    (3)善于与人沟通,有强大的抗压能力;

    (4)大学专科以上学历,看能力不看学历!

     

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    【钱包鼓】极具竞争力和激励性的提成体系与各项奖励奖金,会拿到你手软!

    【福利厚】法定节假日+晋升空间+学习机会+舒适办公+超长年假

    【发展快】提供新人培训和在职技能提升培训,极具竞争力的薪酬,富有挑战的工作内容、多渠道的晋升空间,让工作成为快乐!

     

    还有还有……

    温暖如家庭般的企业氛围

    丰富的团队活动

    下午茶、节日福利

    体育活动、轰趴、出国游

    都有我们欢乐的身影







    别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算,每周双休(就怕想赚更多钱的你不愿意休)无限发展晋升空间(等你发挥洪荒之力)!

    不要说我没有提醒你,赶紧加入我们,不用多久,就会走上人生巅峰,想想是不是还有点小激动呢?

    行动就是你们的动力,动动你的手指赶紧打招聘电话:

    15098704088 赵经理

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